Magister en Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Diplomada en Gestión Universitaria con perspectiva de Género Universidad de Chile. Diplomada en Innovación Social Efectiva, Universidad Católica de Chile. Diplomada en Estudios de Género y Sociedad, Universidad Academia de Humanismo Cristiano. Diplomada Trabajadora Social Pontificia Universidad Católica de Chile. Especialista en igualdad de género, Desarrollo Organizacional.
Integrante del equipo técnico de actualización de la NCH 3262/2021 Sistema de igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal
Participación como experta técnica en procesos de certificación y de auditoría interna, bajo los estándares de la NCh3262 desde el año 2014, en más de 30 empresas chilenas.
Experiencia laboral en materias de planificación y control de gestión, en instituciones públicas, tales como FOSIS e INDH.
Docente en materias de género, diversidad, conciliación de la vida laboral, familiar y personal y gestión, en Universidad de Chile, Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad Andrés Bello y P. Universidad Católica.
Directora y jefa de diversos proyectos en material de igualdad de género, tales como: Diagnóstico de cultura organizacional con enfoque de género Cuerpo de Bomberos de Santiago (CBS); Desarrollo de una estrategia de atracción e incorporación mujeres y agenda de género para Universidad Tecnológica Metropolitana; Participación de mujeres en el rubro de la Construcción – Cadena de Valor subsector Edificación; Asesoría a la Dirección de Género. Universidad de la Frontera en género y gestión; Diseño, estrategia de inclusión laboral de mujeres en el Observatorio Paranal de ESO. Asesoría en la mejora de la implementación NCH 3262/ 2012. Casa Matriz CODELCO.